Voor onze opdrachtgever zoeken wij een: Projectleider renovatie en groot onderhoud

Werk als (senior) projectleider aan grote renovatie- en onderhoudsprojecten in Noord-Holland, Utrecht en Flevoland. En krijg daarbij veel vrijheid om mee te bewegen met je klanten. Vaak zijn dit woningcorporaties. Jij zet hun doelen voorop, net als een fijne woonomgeving voor bewoners.

Dit ga je doen

Je leidt omvangrijke projecten vanaf de ontwikkeling tot aan de oplevering. Daarbij zie je naast je technische en financiële resultaten ook de maatschappelijke meerwaarde van je werk: een fijne, opgefriste woonomgeving voor bewoners. Ook mooi: je werkt zo’n 60% van je tijd op projectlocaties of bij de klant. Daarbij deel je zelf je agenda in. Kun je voor de files uitrijden en thuis of op kantoor verder werken? Zeker doen!
Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Jaarlijks 4 tot 6 projecten van gemiddeld € 10 tot 15 miljoen leiden. Deze bevinden zich in verschillende fases: een aantal bereid je voor en andere zijn al in uitvoering.
• Samenwerken met woningcorporaties als Stadgenoot, Ymere, Bo-Ex en Intermaris. Daarbij zorg je dat zij hun KPI’s halen. Een groot voordeel: bij Hemubo kun je goed inspelen op klantvragen, onder meer door de inkoopkeuzes die je zelf maakt.
• Projectteams van 4 tot 15 collega’s vormen en aansturen. In je teams werk je onder anderen met uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren.
• Binnen de teams een soepele samenwerking stimuleren en zorgen dat collega’s elkaar helpen en aanvullen.
• Inhoudelijk meedenken vanuit je kennis over (circulair) bouwen en financiën.

 

Dit krijg je ervoor terug

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.800 – € 7200,- bij een 40-urig contract, afhankelijk van je kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld.
• Om te beginnen een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid om hybride te werken en de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen.
• 43 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Een goede pensioenregeling, waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Oog voor jouw werk-privébalans, omdat we het belangrijk vinden dat je lekker in je vel zit.
• Een laptop en telefoon.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
• Mooie doorgroeikansen: dat is het voordeel van werken bij een organisatie waar zóveel specialismen samenkomen.

 

Dit heb jij in huis

Het overzicht houden tijdens complexe projecten, dat kun jij goed. Zowel op het financiële en technische vlak als op het gebied van klanttevredenheid. Daarnaast kun je goed luisteren naar klantwensen, daarop sturen en anderen overtuigen van je keuzes. Daarbij houd je oog voor je collega’s in de projectteams en kun je de hoeveelheid werk inschatten en prioriteren.
Ook heb je:

• Hbo-niveau.
• Ervaring als projectleider in de bouw, zodat je direct zelfstandig aan de slag kunt met de aansturing van projectteams.
• De bereidheid om te leren, bijvoorbeeld over lean bouwen, en te groeien in je vakgebied.

 

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever waar je met zo’n 90 collega’s werkt voor onder andere woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. Zij weten ons te vinden door de complexe miljoenenprojecten die we al samen aanpakten. Dat kunnen we omdat we maar liefst 32 werkvoorbereiders en 30 uitvoerders in dienst hebben! Fijn, want zo kun jij als projectleider je teams vlot indelen en snel schakelen. Gaat er een keer iets mis? Kan gebeuren! We lossen het samen weer op. Bij ons staat iedereen voor elkaar klaar, van directieleden tot uitvoerende collega’s. 

Ben jij een teamspeler en wil jij hier deel van uitmaken? Reageer dan vandaag nog!
Upload je cv of stuur het direct naar recruitment@techmission.eu
En wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie om kennis te maken!