Bij TechMission geloven we dat technische vakmensen de ruggengraat zijn van Nederland.
Of het nu gaat om een loodgieter, een timmerman of een installatiemonteur – jij weet ze te
vinden, te raken en te verbinden aan een werkgever waar ze écht het verschil maken.Jouw rol in ons projectteam:

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij dé schakel tussen technische vakhelden en onze opdrachtgevers. Jij:

– Spoort zelfstandig technische vakmensen op via LinkedIn, jobboards en jouw netwerk.

– Benadert en spreekt kandidaten op een menselijke én resultaatgerichte manier.

– Voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten tot de voordracht.

– Werkt nauw samen met ons team aan één missie: méér techneuten op de juiste plek.

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die:

– Affiniteit heeft met de bouw- of installatietechniek.

– Ervaring heeft met werven van vakmensen (pré).

– Zelfstandig kan werken, initiatief toont en commercieel denkt.

– Geen dertien-in-een-dozijn recruiter wil zijn, maar écht impact wil maken.

Wat bieden wij?

– Een betrokken team met hart voor de techniek.

– Flexibiliteit in uren en werklocatie.

– Een aantrekkelijke fee per succesvolle plaatsing.

– Ondersteuning met slimme tools, vacatureteksten en jobmarketing.

Waarom TechMission?

Wij combineren menselijkheid met daadkracht. Geen loze beloftes, maar duidelijke
communicatie en échte aandacht voor vakmensen. Als jij daar warm van wordt, dan horen we
graag van je.

Interesse?

Stuur een korte motivatie of neem contact op via rene@techmission.eu – of bel direct met
René van Wensen 0614181413